Помогут ли Выпускникам ВУЗов кадровые агентства?

kadr agency 10.10.12Перепроизводство в странах СНГ людей с высшим образованием лишает выпускников университетов и институтов возможности получить первое рабочее место по своей специальности. Не только коммерческие ВУЗы, но и государственные учреждения перестали давать направления на работу. Чтобы молодой специалист не потерял веру в то, что добросовестная учеба является гарантией обеспеченного будущего, следует активно привлекать к сотрудничеству кадровые агентства.
Возможно, это стоит делать еще в периоде обучения студента. В своем большинстве рекрутинговые агентства для соискателя оказывают услуги бесплатно. Если бы платные факультеты переводили им некоторую сумму за устроенных по специальности выпускников, этот симбиоз мог бы стать продуктивным как для ВУЗов, так и для всего общества.
Многие люди с в/о (некоторые с двумя-тремя дипломами!) работают в сферах весьма далеких от их специальности. Широкий кругозор наших соотечественников помогает им выжить в предложенных обстоятельствах. Но можно ли назвать нормальным данное положение вещей? Расширяя кругозор студентов, преподаватели ВУЗов не дают им практических навыков, которые требуются на работе. Иногда это происходит из-за советской материальной базы, иногда учителя просто боятся юных конкурентов.